Evento marcou o Mês da Consciência Negra e reuniu especialistas para discutir diversidade, liderança antirracista e justiça social no setor público.
Por REDAÇÃO do Jornal DM News |
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O Tribunal de Contas de Santa Catarina realizou, nesta segunda-feira (10/11), o
Saberes Negros em Movimento, evento dedicado ao fortalecimento da equidade
racial na administração pública e no controle externo. A iniciativa integrou a
programação do Mês da Consciência Negra e reuniu especialistas para debater
inovação, inclusão e justiça social no âmbito das políticas públicas.
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Cultura inclusiva e gestão pública eficaz
Na
abertura, a coordenadora do Comitê Técnico de Equidade, Diversidade e Inclusão
(CTEDI), Walkiria Machado Rodrigues Maciel, destacou que tratar da questão
racial significa discutir a própria qualidade das políticas públicas.
Segundo ela, “equidade racial é participação ativa, voz e influência nos
processos de decisão”.
O primeiro painel, “Cultura inclusiva como estratégia de gestão pública”, trouxe reflexões sobre diversidade e sua contribuição para o desempenho institucional. A auditora do Tribunal de Contas da União, Marcela de Oliveira Timóteo, apresentou dados sobre a presença de mulheres e pessoas negras no serviço público federal e lembrou que equipes diversas produzem soluções mais robustas.
“Diversidade não é para ser tolerada, mas celebrada. Lideranças fortes compreendem o valor de equipes plurais”, afirmou.
A auditora
de Controle Externo do TCM/SP e chefe de auditoria na AGU, Daiesse Jaala Bomfim,
reforçou que inclusão é condição para justiça social e fortalecimento
democrático, apontando a educação, o letramento racial e as lideranças
antirracistas como eixos estruturantes da transformação institucional.
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Orçamento, raça e gênero: as interseccionalidades na administração
pública
A doutoranda em Administração Pública e Governo, Clara Marinho, discutiu como as desigualdades estruturais precisam ser consideradas na definição das prioridades orçamentárias.
Para ela, “o orçamento é instrumento político e deve refletir escolhas que
reduzam assimetrias. Há avanços, mas ainda existe um longo caminho”.
Justiça tributária e combate às desigualdades
No painel seguinte, a procuradora da Fazenda Nacional, Lorena de Fátima Sousa Araújo Narcizo, analisou como o sistema tributário brasileiro reproduz desigualdades históricas.
Ela defendeu que um modelo fiscal mais equilibrado deve “corrigir distorções e
promover prosperidade com igualdade de oportunidades”.
Inovação com propósito e liderança antirracista
O encerramento ficou a cargo da secretária extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade do RS, Lisiane Lemos, que destacou iniciativas pioneiras de formação antirracista para lideranças do governo gaúcho.
“Treinamos todo o secretariado — governador, vice e forças de segurança — para
consolidar uma administração pública comprometida com equidade racial”,
relatou.
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Compromisso permanente com a diversidade
O Saberes
Negros em Movimento reuniu servidores do TCE/SC e público externo,
consolidando-se como espaço contínuo de debate e formação sobre diversidade,
equidade e inclusão. O Tribunal anunciou que o evento será incorporado ao calendário
anual, reforçando seu compromisso institucional com a redução das desigualdades
e a promoção da pluralidade na gestão pública.
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